关于“工伤交通事故劳动能力鉴定后是否理赔”的问题，我可以明确告知您：在工伤交通事故后进行劳动能力鉴定后，确实是可以获得理赔的。以下是对这一问题的详细解答：

一、理赔依据

工伤交通事故后的理赔主要依据《工伤保险条例》以及其他相关法律法规。这些法规详细规定了赔偿的项目、标准和程序，确保受伤者的合法权益得到保障。

二、赔偿项目

1. 医疗费：按照实际花费进行报销，确保受伤者在治疗过程中的费用得到妥善解决。
2. 住院伙食补助费：根据住院天数等情况给予一定的补助，以保障受伤者在住院期间的饮食需求。
3. 交通费：用于受伤者因就医等产生的交通费用，按实际支出报销。
4. 辅助器具费：为帮助受伤者恢复功能而配备的器具费用，也会给予合理支付。
5. 停工留薪期工资：按照受伤者之前的工资待遇照常发放，避免受伤者因收入中断而陷入困境。
6. 一次性伤残补助金：经鉴定为伤残的情况，需要支付一次性伤残补助金，具体数额根据伤残等级确定。
7. 解除劳动关系后的补助金：如果与用人单位解除劳动关系，还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

三、赔偿责任主体

1. 交通事故方面：受害者有权向肇事方及其所投保的保险公司主张赔偿。如果肇事方逃逸或无力赔偿，工伤保险基金会先行垫付相关费用。
2. 工伤保险方面：如果用人单位按时缴纳了工伤保险，相关费用由工伤保险基金支付；如果用人单位未缴纳工伤保险，赔偿责任则由用人单位承担。

四、理赔流程

1. 进行劳动能力鉴定：受伤者需在治疗终结或临床治疗效果稳定后进行劳动能力鉴定。
2. 与用人单位协商：建议受伤者及时与用人单位协商赔偿事宜，尽量通过友好沟通解决问题。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无法达成一致，受伤者可以通过劳动仲裁等合法途径来维护自身的合法权益。

综上所述，工伤交通事故后进行劳动能力鉴定后是可以获得理赔的。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。赔偿责任主体包括肇事方及其保险公司、工伤保险基金以及用人单位。如果协商不成，受伤者可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。