针对您提出的新接手的公司出现以前的偷税漏税问题，这是一个比较复杂且敏感的情况，需要谨慎处理。以下是我为您提供的详细解答和建议：
首先，您需要明确偷税漏税的具体情况和程度。这包括了解公司之前是否存在故意隐瞒收入、虚报支出、伪造账目等违法行为，以及这些行为是否导致了税款的少缴或未缴。您可以通过查阅公司过去的财务报表、税务申报记录以及相关的会计凭证来获取这些信息。
如果确认公司存在偷税漏税行为，您应该立即采取以下措施：
与税务机关沟通：
- 及时向当地税务机关报告情况，说明您是新接手的公司负责人，并表达您愿意积极配合税务机关处理此事的意愿。
- 根据税务机关的要求，提供相关的财务和税务资料，以便税务机关进行核查。
补缴税款和滞纳金：
- 在税务机关的指导下，计算应补缴的税款和滞纳金，并按时缴纳。这有助于减轻可能的法律责任，并恢复公司的税务合规状态。
整改和规范财务管理：
- 对公司的财务管理进行全面整改，确保今后的财务和税务活动符合法律法规的要求。
- 建立健全的内部控制制度，加强财务监督，防止类似问题再次发生。
配合税务机关的调查：
- 如果税务机关对公司展开调查，您应积极配合，提供必要的协助和资料。
- 对于税务机关提出的问题和疑虑，及时给予清晰、准确的回应。
法律风险防范：
- 咨询专业的法律顾问或税务师，了解可能的法律风险和应对措施。
- 在处理偷税漏税问题时，确保所有行为都符合法律法规的要求，避免引发新的法律问题。
此外，您还可以考虑以下几点建议来预防未来的税务风险：
- 加强员工培训：定期对员工进行税务法规的培训，提高员工的税务意识和合规能力。
- 建立税务风险预警机制：通过定期审计、内部检查等方式，及时发现并纠正潜在的税务风险。
- 与税务机关保持良好沟通：定期向税务机关汇报公司的税务情况，及时了解税务政策的变化和要求。
总之，处理新接手公司的偷税漏税问题需要谨慎、细致和全面的工作。通过积极与税务机关沟通、补缴税款和滞纳金、整改和规范财务管理以及配合税务机关的调查等措施，您可以有效地解决这一问题，并确保公司未来的税务合规性。