关于企业法人连带责任罚款标准的问题，这实际上涉及多个层面和因素，因为连带责任的具体处罚会依据不同的法律法规、合同约定以及违法行为的性质而有所不同。以下是对这一问题的详细解答：
一、法律依据与连带责任
首先，要明确的是，企业法人连带责任的处罚主要依据的是相关法律法规。例如，《中华人民共和国公司法》第二十条第三款明确规定，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。此外，《民法典》、《刑法》等也可能涉及公司连带责任的情形。
二、处罚形式与标准
民事责任：
- 赔偿损失：当公司或其成员的行为给第三方造成损失时，需承担赔偿责任。这种责任可能是直接的，也可能是连带的。赔偿金额通常根据损失的大小和实际情况来确定。
- 支付违约金：如果合同中明确约定了连带责任条款，并且公司或其成员违反了该条款，那么可能需要支付违约金。违约金的数额通常会在合同中明确约定。
行政责任：
- 对于违反行政法规定的行为，如未按规定进行信息披露或存在其他违规行为，公司可能面临监管机构的罚款、警告等处罚。虽然这些处罚主要针对公司本身，但相关责任人员也可能因此受到牵连或额外处罚。罚款的具体数额会根据违规行为的严重程度和相关法律法规的规定来确定。
刑事责任：
- 如果公司或其成员的行为构成犯罪，如虚报注册资本罪、抽逃出资罪等，那么可能面临刑事处罚。刑事处罚的形式包括有期徒刑、拘役、罚金等。在这种情况下，罚款标准会由法院根据犯罪情节的严重程度和相关法律的规定来判定。
三、处罚程序
- 调查取证：监管机构或司法机关会对涉嫌违法的行为进行调查取证，以收集相关证据材料。
- 立案审查：根据调查结果，决定是否立案审查并追究相关责任人员的法律责任。
- 审理判决：对于民事纠纷或刑事案件，法院将依法进行审理并作出判决。判决结果将明确责任人员的法律责任和相应的处罚措施。
- 执行处罚：判决生效后，相关责任人员需要按照判决结果履行义务或接受处罚。如果拒绝执行，可能会面临更严重的法律后果。
四、总结
综上所述，企业法人连带责任的罚款标准并不是固定的，而是会根据具体的法律法规、合同约定以及违法行为的性质来确定。因此，在实际操作中，需要仔细分析具体情况并咨询专业法律人士以获取准确的法律意见和建议。