针对您提出的“民办学校合同里写着学习1个月后违约金40是否合理”的问题，我可以从以下几个方面进行分析和回答：

结论前置

合同中约定的违约金是否合理，主要取决于该约定是否违反法律法规的强制性规定，以及是否显失公平。在您提供的情况下，仅凭“学习1个月后违约金40”这一表述，无法直接判断其合理性，因为具体的合理性还需要结合合同的其他条款、违约金的计算方式、违约金的性质（如是否为惩罚性违约金或补偿性违约金）、以及违约可能给对方造成的实际损失等因素来综合考量。

详细分析

1. 法律法规的强制性规定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同双方可以约定违约金，但违约金的数额或计算方式不得违反法律法规的强制性规定，也不得过分高于或低于因违约所造成的实际损失。

2. 显失公平：

   • 如果合同中的违约金条款明显对一方不公平，比如违约金数额过高，远远超出了因违约可能给对方造成的实际损失，那么这样的条款可能会被视为显失公平，从而在法律上不被支持。

3. 合同的具体条款：

   • 需要查看合同中关于违约金的具体条款，包括违约金的计算方式、支付条件、支付时间等。这些条款对于判断违约金的合理性至关重要。

4. 违约金的性质：

   • 违约金可以分为惩罚性违约金和补偿性违约金。惩罚性违约金主要是为了惩罚违约行为，而补偿性违约金则是为了补偿因违约给对方造成的损失。不同类型的违约金在合理性的判断上也会有所不同。

5. 实际损失：

   • 需要考虑因违约可能给对方造成的实际损失。如果违约金数额与实际损失相差不大，那么这样的违约金条款可能会被视为是合理的。

建议

• 查看合同全文：为了更准确地判断违约金的合理性，建议您查看合同的全文，特别是关于违约金的具体条款。
• 咨询专业人士：如果您对合同中的违约金条款存在疑问或不确定，可以咨询专业的律师或法律机构，他们可以根据您的具体情况提供更专业的建议。
• 协商修改：如果您认为合同中的违约金条款不合理，可以与对方进行协商，尝试修改该条款，以使其更加公平和合理。

综上所述，仅凭“学习1个月后违约金40”这一表述，无法直接判断其合理性。需要综合考虑多个因素来做出判断。如果您有具体的合同文本或更多的背景信息，我可以为您提供更详细的法律分析和建议。