关于工厂上班多少年可以退休的问题，其实质是询问工厂职工的退休年龄。以下是对这一问题的全面解析：

一、正常退休年龄

1. 男性职工：无论从事何种岗位，男性职工的正常退休年龄统一为年满60周岁。

2. 女性职工：

   • 女工人：正常退休年龄为年满50周岁。
   • 女干部（或管理技术岗位女职工）：正常退休年龄为年满55周岁。具体身份确认应参考个人档案或咨询单位人事部门。

二、特殊工种退休年龄

对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，存在特殊的退休年龄规定：

• 男性：年满55周岁，且连续工龄满10年。
• 女性：年满45周岁，且连续工龄满10年。

特殊工种的具体范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

三、因病或非因工致残退休年龄

若职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，其退休年龄可适当提前：

• 男性：年满50周岁，且连续工龄满10年。
• 女性：年满45周岁，且连续工龄满10年。

此情况需经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

四、灵活就业人员退休年龄

对于以灵活就业人员身份参保的工厂打工者，其退休年龄通常为：

• 男性：60周岁。
• 女性：一般为55周岁，但部分地区政策可能有所不同，具体需依据当地规定执行。

综上所述，工厂上班多少年可以退休并没有一个固定的答案，而是根据性别、岗位性质、工作年限以及健康状况等多种因素综合确定的。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会为您提供最准确的法律意见。