劳动合同可以敲合同专用章。合同专用章是企业用于特定合同签署等事务的印章，具有一定的法律效力。在签订劳动合同时，加盖合同专用章是合法且有效的选择，只要该合同专用章是经过合法登记备案或企业内部规定认可的。

具体来说，根据《劳动合同法》的相关规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。在签订劳动合同时，用人单位与劳动者可以协商确定合同的内容，并加盖公司公章或合同专用章以证明合同的法律效力。因此，劳动合同上加盖合同专用章是符合法律要求的。

然而，也需要注意一些特殊情况。比如，在某些特定的法律规定或企业内部管理要求中，可能会明确规定劳动合同必须加盖公章才生效。在这种情况下，就应当按照相关规定执行，确保劳动合同的合法性和有效性。

总的来说，一般情况下合同专用章可用于劳动合同，但具体还需根据相关法律法规以及企业自身的规定来确定。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。