针对你提出的“领导把公司送来的东西交给纪委，该咋处理”的问题，我们可以从以下几个方面来分析和解答：

1. 明确行为性质：

   • 首先，领导将公司送来的东西交给纪委，这一行为通常表明领导认为这些物品可能涉及违规、违法或不当利益，因此选择主动上交以避免潜在的法律风险或道德争议。

2. 纪委的处理流程：

   • 纪委在收到上交的物品后，会进行初步的调查和核实，以确定物品的性质、来源以及是否存在违规或违法行为。
   • 如果调查发现存在违规或违法行为，纪委将依据相关法律法规和公司规定进行进一步处理，可能包括但不限于对涉事人员的纪律处分、法律追责等。

3. 公司的内部处理：

   • 公司内部可能也会对此事进行调查，以了解物品上交的具体原因和背景，以及是否存在其他相关违规行为。
   • 公司可能会根据调查结果，对涉事人员进行相应的处理，如警告、降职、解雇等，并加强内部管理和监督，以防止类似情况再次发生。

4. 员工的应对建议：

   • 作为员工，如果了解到此情况，应保持冷静和客观，不要随意传播或猜测。
   • 如果自己与上交物品有关，应主动向纪委或公司相关部门说明情况，配合调查。
   • 同时，也应加强自身的法律意识和道德观念，遵守公司的规章制度和法律法规，避免涉及不当利益或违规行为。

综上所述，领导将公司送来的东西交给纪委，是一个严肃且负责任的行为。作为员工，应理解并支持这一决定，同时加强自身的法律意识和道德观念，共同维护公司的良好形象和健康发展。如果你还有其他相关法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。