关于“劳教政审能否通过”的问题，这主要取决于具体的政审要求以及个人的具体情况。以下是对此问题的详细解答：

一、政审的基本要求

政审，即政治审查，是公务员、人民警察等公职人员招聘流程中的重要环节。其主要目的是考察应聘者的政治立场、道德品质、遵纪守法情况以及与应聘职位相关的其他条件。政审的严格程度因职位而异，一般来说，涉及国家安全、执法等敏感职位的政审要求更为严格。

二、劳教对政审的影响

“劳教”即劳动教养，是一种对轻微违法犯罪行为人的非刑罚性处罚措施。虽然劳教并非刑事处罚，但在政审中仍可能被视为不良记录，对政审结果产生一定影响。

1. 对于报考普通公务员岗位：

   • 如果直系亲属（如父母）有劳教记录，但服刑期已经结束，且没有其他严重违法犯罪行为，一般来说，对考生政审的影响较小。但具体还需根据招聘单位的规定和政审标准来判断。

2. 对于报考人民警察等敏感职位：

   • 根据《公安机关人民警察录用办法》等相关规定，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑或劳教等情况的，考生将不得报考人民警察。因此，在这种情况下，劳教记录会对政审产生直接影响，导致政审不通过。

三、建议与注意事项

1. 提前了解政审要求：在报考公职前，务必仔细查阅招聘公告中的政审要求，了解哪些情况可能导致政审不通过。

2. 如实填写个人信息：在政审过程中，应如实填写个人信息和家庭成员情况，避免因隐瞒或虚假陈述而影响政审结果。

3. 咨询相关部门：如果对政审要求有疑问或不确定自己的情况是否符合政审标准，建议及时咨询招聘单位或相关部门，以获得准确的解答和指导。

综上所述，劳教政审能否通过取决于具体的政审要求以及个人的具体情况。在报考公职前，建议考生提前了解政审要求，并如实填写个人信息，以确保政审的顺利进行。