公职人员毛发检测的法律依据主要涉及到对公职人员队伍纯洁性的维护以及禁毒工作的需要。具体来说：
一、法律依据
《中华人民共和国禁毒法》：该法规定了禁毒工作的方针、原则、机制和措施，其中也包括对特定人群进行毒品检测的内容。虽然该法并未直接规定公职人员必须接受毛发检测，但为禁毒工作提供了法律基础，公职人员作为社会公共服务的提供者，其涉毒行为将严重影响公共利益和形象，因此有必要进行毒品检测。
相关纪律处分条例：如《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等，这些条例对公职人员的行为进行了规范，并规定了违反纪律的处分措施。若公职人员被检测呈阳性，且经调查确系吸毒，将依据这些条例依法依规处理。
二、实践做法
在实践中，为了进一步纯洁国家公职人员队伍，维护干部职工队伍良好形象，有效防范国家公职人员吸毒问题的发生，筑牢防毒拒毒防线，一些地区会组织开展公职人员毛发毒品检测专项行动。这种检测通常采用“上门式服务”采集，严格按照操作程序进行，确保检测结果的客观、公正、真实、有效。
三、总结
综上所述，公职人员毛发检测的法律依据主要来源于《中华人民共和国禁毒法》以及相关纪律处分条例。这些法律依据为公职人员毒品检测提供了法律支撑，也体现了对公职人员队伍纯洁性和禁毒工作的高度重视。若公职人员被要求接受毛发检测，应积极配合，以维护自身和公职人员队伍的良好形象。