是的，利用职务之便非法拘禁他人是犯法的。

非法拘禁他人，无论是否利用职务之便，都侵犯了他人的人身自由权，是违法行为。如果行为人利用职务上的便利，如利用职权、地位或形成的便利条件，实施非法拘禁行为，那么这种行为的违法性更加明确，且可能构成更严重的犯罪。

具体来说，非法拘禁罪是指故意非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯非法拘禁罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。如果致人重伤、死亡的，还可能面临更严厉的刑罚。

在职务犯罪中，如果行为人利用职务之便非法拘禁他人，还可能构成滥用职权罪或其他相关职务犯罪。这些犯罪行为的刑罚将更加严厉，且可能伴随其他法律后果，如开除公职、剥夺政治权利等。

因此，无论是否利用职务之便，非法拘禁他人都是违法的，且可能面临严重的法律后果。如果有相关行为或疑虑，建议立即咨询专业律师，以便了解具体的法律风险和应对策略。