机关工勤人员私人一般不可以经商。下面我将从相关法律法规和实际情况出发，对此进行详细解释。

一、法律法规依据

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。机关工勤人员作为事业单位工作人员的一部分，同样受到这一规定的约束。因此，从法律法规的角度来看，机关工勤人员私人经商是违反规定的。

二、实际情况分析

1. 工作性质与职责：机关工勤人员的工作性质通常是为机关提供后勤保障、服务等支持性工作。这些工作要求他们全身心投入，确保机关的正常运转。如果允许他们私人经商，可能会分散精力，影响工作质量和效率。
2. 利益冲突风险：机关工勤人员虽然不直接掌握核心权力，但在工作中也可能接触到一定的公共资源和信息。如果允许他们经商，可能会存在利用职务之便为商业活动谋取利益的风险，这不仅破坏了公平竞争的市场环境，也损害了公共利益和单位形象。

三、特殊情况说明

尽管存在上述限制，但在某些特殊情况下，机关工勤人员可能经过审批参与某些营利性活动或兼职。这通常需要符合特定的条件和程序，如创新创业政策、经过审批的兼职行为等。然而，这些情况并不改变机关工勤人员私人一般不可以经商的基本原则。

四、建议与指导

作为机关工勤人员，应当严格遵守相关法律法规和单位规定，不得擅自经商或从事其他营利性活动。如有确实需要从事相关活动的情况，应事先咨询所在单位或相关部门，并按照规定进行申报和审批。这样做不仅是为了遵守法律法规，更是为了维护职务的廉洁性和公正性，以及保护个人职业生涯不受损害。

综上所述，机关工勤人员私人一般不可以经商。如有任何疑问或需要进一步了解相关法律法规，请直接向我咨询。