关于公司不续签项目且涉及分红的问题，我们首先要明确几个核心点：合同约定的内容、项目分红的法律依据以及你的具体权益。接下来，我将从这几个方面为你详细解答。

1. 合同约定是关键：

   • 首先，你需要回顾与公司签订的合同中关于项目分红、合同期限及续签条件的约定。如果合同中明确规定了项目分红的方式、时间以及合同终止后的分红处理，那么公司应当按照合同约定执行。
   • 如果合同中没有明确规定或者规定不明确，那么就需要依据相关法律法规来维护你的权益。

2. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，包括但不限于工资、奖金、津贴和补贴等。项目分红作为劳动报酬的一种形式，也应当受到法律的保护。
   • 如果公司无故不续签项目且拒绝支付应得的分红，这可能构成对劳动者权益的侵犯，你可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

3. 具体权益与行动：

   • 在明确了合同约定和法律依据后，你可以与公司进行沟通，要求公司按照合同约定或法律规定支付应得的分红。
   • 如果公司拒绝支付，你可以收集相关证据，如合同文本、项目完成情况证明、分红计算依据等，为申请仲裁或提起诉讼做好准备。
   • 在申请仲裁或提起诉讼时，你需要明确仲裁请求或诉讼请求，并提供充分的证据来支持你的主张。

综上所述，面对公司不续签项目且涉及分红的问题，你应当首先回顾合同约定，明确自己的权益；其次，了解相关法律法规，为维权提供依据；最后，与公司进行沟通，必要时采取法律手段来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。