如果月底老板还不发工资，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与老板沟通：

   • 首先尝试与老板进行友好沟通，了解不发工资的具体原因，看是否存在误解或临时困难。
   • 保留好与老板的沟通记录，如短信、微信等，以备后续维权使用。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。
   • 提交劳动合同、工作记录等证明材料，劳动监察部门有权责令老板在规定期限内支付工资。
   • 若老板逾期仍不支付，劳动监察部门可以责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若涉及金额较大或情况较为复杂，您可以考虑申请劳动仲裁。
   • 准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能够证明您与老板之间存在劳动关系以及工资数额的证据。
   • 仲裁裁决具有法律效力，若老板依然不支付工资，您可以向法院申请强制执行。

4. 向法院起诉：

   • 如果对仲裁结果不服，您可以在规定时间内向法院提起诉讼。
   • 提供充分的证据来支持您的诉求，法院将依法作出判决。

在整个过程中，请务必保留好所有相关证据，以便后续维权使用。同时，也要注意保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。