病退是对于因疾病或伤残导致完全丧失劳动能力的职工的一种特殊退休方式。要申请病退，需要满足一系列的条件。以下是对这些条件的详细解释：

一、基本条件

1. 完全丧失劳动能力：

   • 这需要由劳动能力鉴定委员会进行鉴定，确认职工已经因疾病或伤残导致完全丧失劳动能力。

2. 年龄和缴费年限要求：

   • 对于企业职工：男性需年满50周岁，女性需年满45周岁，且基本养老保险缴费年限应满15年及以上。
   • 对于机关事业单位职工：男性需年满50周岁，女性需年满45周岁，且工作年限需满10年及以上。

二、特定情况

1. 年龄达不到病退要求但完全丧失劳动能力：

   • 如果职工年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），但已经完全丧失劳动能力，且缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费。

2. 缴费年限不满15年：

   • 如果职工年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年，退职待遇将一次性支付，并终止养老保险关系。

三、病种及标准

除了上述基本条件外，申请病退还需要满足特定的病种及标准。这些病种包括但不限于：

• 各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等导致的瘫痪、失语等症状。
• 长期重度呼吸困难、心功能长期在Ⅲ级以上等心血管疾病。
• 恶性室性心动过速经治疗无效等心脏疾病。
• 各种难以治愈的严重贫血等血液疾病。
• 全胃切除或全结肠切除等消化系统手术。
• 慢性重度肝功能损害、不可逆转的慢性肾功能衰竭期等肝肾疾病。
• 各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病导致的主要脏器严重合并症。
• 各种恶性肿瘤经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
• 严重的视力或听觉障碍。
• 慢性器质性精神障碍、精神分裂症等精神疾病。

四、其他注意事项

• 申请病退时，职工的病、伤情应处于相对稳定状态（非住院治疗、精神病、癌症及瘫痪等特殊病患者除外）。
• 病退属于退休的一种，办理成功后可按月领取养老金，但具体金额会根据个人缴费年限、缴费基数等因素确定。

综上所述，申请病退需要满足一系列严格的条件，包括完全丧失劳动能力、达到特定的年龄和缴费年限要求、符合特定的病种及标准等。如果您认为自己符合病退条件，建议咨询当地人社部门或相关机构以获取更详细的信息和指导。