关于公司法中关于不设监事的规定，以下是我的详细解答：

结论前置：公司是否可以不设监事，取决于公司的具体组织形式和规模。对于有限责任公司，特别是股东人数较少或规模较小的公司，可以仅设一至二名监事，而不设立监事会。但对于股份有限公司，由于规模较大、股东众多，必须设立监事会。

一、有限责任公司的监事设置

1. 一般规定：

   • 有限责任公司应当设立监事，以监督公司的经营行为和董事、高级管理人员的职责履行情况。
   • 对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设立监事会，以降低运营成本并提高监督效率。

2. 特殊情形：

   • 若有限责任公司为国有独资公司，则必须设立监事会，且成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一，以确保国有资产的安全与有效运营监督。

二、一人有限责任公司的监事设置

• 在一人有限责任公司中，股东有更大的自主权决定是否设立监事。
• 如果决定不设立监事，公司必须确保有其他有效的监督机制来维护公司和股东的利益，以防止潜在风险。

三、股份有限公司的监事设置

• 股份有限公司由于规模较大、股东众多，且所有权与经营权分离程度较高，因此必须设立监事会。
• 监事会作为重要的监督机构，对于保护股东利益、规范管理层行为具有不可替代的作用。

四、不设监事的法律风险与应对

1. 法律风险：

   • 如果公司未按规定设立监事或监事会，可能会面临监管部门的处罚。
   • 缺乏有效的监督机制，可能导致公司内部管理混乱，损害公司和股东的利益。

2. 应对措施：

   • 对于不设监事的公司，应建立其他有效的监督机制，如定期审计、股东监督等。
   • 公司应加强对董事、高级管理人员的培训和监督，提高其法律意识和职业道德水平。

综上所述，公司是否可以不设监事取决于公司的具体组织形式和规模。在做出决策时，公司应充分考虑监督机制的必要性及其对公司运营和股东权益保护的影响。如有任何疑问或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。