如果工伤鉴定一直不下来，建议先弄清楚原因，然后根据具体情况采取相应措施，如补充证据或申请行政复议。

一. 分析原因并采取相应措施

1. 查看不予认定的原因：首先，应仔细查看工伤认定部门出具的不予认定决定书或相关通知，了解工伤鉴定未通过的具体原因，可能是因为证据不足、不符合法定条件或其他原因。

• 例如，如果是因为提交的医疗诊断证明不够详细，那么就需要补充更详细的医疗诊断资料。

1. 补充证据：如果确实是因为证据不足导致工伤鉴定未通过，应尽快收集和补充相关证据，如劳动合同、工资记录、证人证言、监控视频、医疗诊断证明等，以证明工伤的发生和与工作的相关性。

• 例如，可以寻找事故现场的目击者，获取他们的证人证言，或者调取事故现场的监控视频，作为工伤鉴定的补充证据。

二. 申请行政复议或行政诉讼

1. 申请行政复议：如果对工伤认定的结果不服，可以在规定的时间内（通常是60天）向上一级行政机关申请行政复议，要求重新审查工伤认定的决定。

• 法律依据：《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服，或者对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议。

1. 提起行政诉讼：如果行政复议未能解决问题，或者对行政复议的结果仍然不服，可以在6个月内向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

• 法律依据：同样依据《工伤保险条例》，对工伤认定结论不服的，有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。

三. 结论与建议

• 工伤鉴定一直不下来，可能是因为证据不足或不符合法定条件。建议先查看不予认定的原因，然后针对性地补充证据。
• 如果对工伤认定的结果不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。
• 在整个过程中，建议保持冷静，理性维权，如有进一步需要，您可以继续咨询我。