工伤认定书一直不下来，通常仍在正常处理时限内，但如超过规定期限（一般为60日）仍未作出决定，申请人有权采取一系列措施来维护自己的合法权益。以下是从不同角度为您详细分析的情况及建议：
一、工伤认定的正常流程与时间限制
一般情况：
- 根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门（或劳动保障行政部门）在受理工伤认定申请之日起60日内应作出决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出决定。
特殊情况：
- 在处理过程中，可能会因需要进一步调查、核实相关证据或存在其他特殊情况（如劳动仲裁确认劳动关系、等待民事侵权案件判决等）而导致时间延长。但这并不意味着可以无限期拖延，行政部门仍应在合理时间内给出答复。
二、申请超过规定时间未得到处理的应对措施
主动联系与查询进度：
- 联系社保行政部门：首先，应主动联系负责该工伤认定的社会保险行政部门，询问工伤认定的进展情况，了解是否存在需要补充材料、调查核实困难等导致延迟的原因。
- 在线查询：许多地方的劳动保障行政部门提供了在线查询服务，您可以通过官方网站或其他官方渠道查询申请进度。
沟通用人单位：
- 与用人单位进行沟通，确认其是否按照要求配合了工伤认定的相关工作，是否及时提交了所需的材料。有时用人单位的拖延也可能影响工伤认定的进度。
补充完善材料：
- 按要求补齐：若因材料不完整导致延迟，社会保险行政部门会一次性告知所需补正的材料。您应尽快收集并提交，包括劳动关系证明、医疗诊断证明等。
- 协助调查：配合社会保险行政部门的调查，提供准确信息和证据，如证人联系方式、监控视频等，以加快认定进程。
积极督促与反馈：
- 书面督促：向工伤认定部门提交书面诉求，明确表达希望了解的具体进度和期望的解决时间，以促使其加快处理。
- 上级反馈：若工伤认定部门未给予明确答复或处理不当，可向其上级主管单位反映情况，要求督促加快办理进度。
法律途径维权：
- 行政复议：如果社会保险行政部门无正当理由超出规定期限未作出工伤认定决定，您可以在知道该具体行政行为之日起60日内，向作出该具体行政行为的社会保险行政部门的本级人民政府或者上一级社会保险行政部门申请行政复议，要求其履行法定职责。
- 行政诉讼：若对行政复议结果不满意，或者社会保险行政部门在复议后仍未在规定时间内作出认定，您还可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。
三、强调重要性及建议
工伤认定是保障劳动者合法权益的重要环节。面对可能的延误或不当处理，您应保持冷静，积极采取措施跟进，确保自己的权益得到公正、合理的对待。在整个过程中，务必妥善保存所有与工伤认定相关的材料、沟通记录等，这些证据在后续的复议或诉讼中至关重要。
建议：无论遇到什么困难，都应坚持维护自己的合法权益，直到得到一个满意的结果。如果您在处理过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供针对性的法律建议和指导。