“因打架劳改”这一表述其实包含了两个主要部分：打架行为和劳改结果。首先，我们来明确这两个概念及其法律后果。
打架行为：
- 打架，通常指的是双方或多方之间的肢体冲突或斗殴。在法律上，这可能构成治安违法行为，甚至可能构成刑事犯罪，具体取决于打架的严重程度、造成的后果以及双方的主观恶意等因素。
- 如果打架行为较轻，可能仅构成治安管理处罚的范畴，如罚款、拘留等。
- 如果打架行为严重，造成他人轻伤、重伤或死亡等严重后果，则可能构成故意伤害罪、故意杀人罪等刑事犯罪，需要承担相应的刑事责任。
劳改结果：
- “劳改”是过去对犯罪分子进行劳动改造的简称，现在通常称为“服刑”或“执行刑罚”。
- 如果某人因打架行为被判处刑罚，并需要在监狱或劳改场所进行劳动改造，那么这就是“因打架劳改”的情况。
- 服刑期间，犯罪分子需要遵守监规，接受劳动改造和思想教育，以改正错误，重新做人。
综上所述，“因打架劳改”属于因违反法律而受到刑罚处罚的行为，具体属于哪种性质的行为（治安违法行为或刑事犯罪行为）取决于打架的严重程度和造成的后果。如果你或你身边的人面临这样的情况，建议尽快咨询专业律师，以便更好地了解法律程序和自身权益。在我擅长的领域里，我可以为你提供详细的法律咨询和解答。