服刑人员之前的工龄，在一般情况下，是不计入连续工龄或缴费年限的。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 服刑期间的工龄认定：

   • 根据相关法律法规，职工被判处有期徒刑后，服刑期间因其无法工作、创造劳动价值或获得劳动报酬，故不计算工龄。这一规定符合《中华人民共和国劳动法》等法律对劳动者必须遵守国家法律、履行义务的要求。服刑人员因违反法律被剥夺人身自由，无法履行劳动者义务，因此服刑时间不计入工龄。

2. 服刑前后的工龄与缴费年限：

   • 服刑前已经参加工作并有实际缴费年限的，该缴费年限在刑满释放后仍予承认。但服刑前的连续工龄因服刑而中断，不与重新就业后的工龄连续计算。
   • 对于实行养老保险个人缴费制度前的工作年限，若符合国家规定的连续工龄条件，刑满释放后可按相应条件视为缴费年限。但若因判刑被开除公职，则连续工龄从重新参加工作之日起计算，之前工作年限不能视同缴费年限。

3. 刑满释放后的工龄与待遇：

   • 刑满释放后重新就业的，其再就业后的实际缴费年限与服刑前的实际缴费年限可累计计算。
   • 退休人员被判刑的，服刑期间停发基本养老金，不参与养老金调整。刑满释放后，可按服刑前标准继续发给基本养老金，并参加后续养老金调整。服刑前的缴费年限（含视同缴费年限）仍作为计算养老金待遇的依据。

4. 特殊情况：

   • 若服刑人员因错误判决导致服刑，经司法机关复查平反后，其服刑期间可计入连续工龄。

综上所述，服刑人员的工龄认定需严格遵循相关法律法规和政策规定。在一般情况下，服刑人员之前的工龄是不计入连续工龄或缴费年限的。但服刑前后的实际缴费年限及符合规定的视同缴费年限可累计计算，刑满释放后继续工作的工龄也单独计算。如有任何具体法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。