干部上班的工资并不是完全按工龄算的。虽然工龄是影响工资的一个因素，但工资的计算还涉及到多个方面。下面我来详细解释一下：
工龄的含义与影响：
- 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短确实会影响工资档次、职务工资以及级别工资。一般来说，工龄越大，这些方面的工资就会相应提高。
工资构成：
- 干部的工资构成通常包括基本工资、津贴、补贴以及奖金等多个部分。其中，基本工资可能会根据工龄进行一定的调整，但并非完全由工龄决定。
- 津贴和补贴则可能根据干部的工作性质、工作环境以及工作表现等因素来确定。
- 奖金则通常与干部的工作绩效、单位效益以及相关政策等因素有关。
其他影响因素：
- 除了工龄外，干部的工资还可能受到职务、级别、学历、工作表现以及单位性质等多种因素的影响。
- 例如，职务越高、级别越高的干部，其工资水平通常也会相应提高。
- 同时，工作表现优秀的干部也可能获得更高的工资和奖励。
综上所述，干部上班的工资并不是完全按工龄算的，而是由多个因素共同决定的。如果你对具体的工资计算方式或相关政策有疑问，建议直接咨询你所在单位的人事部门或财务部门，他们可以提供更详细和准确的解答。