结论前置：公司注册时并非必须三个人才能成立股份制公司，而是根据所选的公司类型及治理结构来决定所需的人员数量。对于普通有限责任公司和股份有限公司而言，很多时候会安排至少三个人来分别担任股东、法定代表人和监事等重要角色，以满足公司治理和法律要求。

详细分析：

1. 公司类型与人员要求：

   • 一人有限责任公司：仅由一个自然人股东或一个法人股东组成，无需其他人员。但需注意，一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司，且该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。
   • 普通有限责任公司：通常由两个或两个以上股东出资设立，但不超过五十个股东。为满足公司治理结构的完整性，常设法定代表人、执行董事（或董事会）、监事（或监事会）等职位。实际操作中，股东可兼任法定代表人和执行董事，但法定代表人不能兼任监事。
   • 股份有限公司：应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。股份有限公司设有复杂的治理结构，涉及股东、董事、监事等不同角色。

2. 公司治理结构的关键角色：

   • 股东：作为公司的出资人，提供资金支持，参与公司重大决策，分享公司利润。在股份制公司中，股东通过股东大会行使权力。
   • 法定代表人：公司的法律代表，负责对外代表公司行使职权，由董事长、执行董事或经理担任，并与监事不能为同一人。法定代表人在公司运营中起着至关重要的作用。
   • 监事：负责公司内部监督，检查公司财务，监督董事和高级管理人员的行为，确保公司合法合规运营。监事在公司治理结构中扮演着重要的监督角色。

3. 为何常需三人：

   • 在普通有限责任公司和股份有限公司中，为了满足公司治理结构的完整性和监督机制的要求，很多时候会安排至少三个人来分别担任股东（或股东代表）、法定代表人和监事。这样可以确保公司决策的科学性、合法性和有效性，同时防止权力滥用和损害公司及股东利益。

总结与建议：在选择公司形式时，应综合考虑实际情况和需求。对于大多数企业而言，采用多人合作的形式注册公司，并设立合理的治理结构和监督机制，更有利于公司的长期稳定发展。如有任何关于公司注册、公司治理或法律方面的疑问，请随时向我咨询。