公司部门启用公章不属于行政发文。下面是对此问题的详细分析：

一. 公章启用的性质

1. 公章的法律地位：公章是公司的重要印鉴，用于证明公司文件的正式性和合法性。其启用通常涉及公司内部的管理决策，是公司内部行为的一部分。
2. 行政发文的定义：行政发文通常指的是行政机关或具有行政管理职能的机构，为了履行其行政管理职责，向外部或内部发布的具有行政效力的文件。这些文件通常具有规范性、强制性或指导性。

二. 公章启用与行政发文的区别

1. 主体不同：公章启用的主体是公司部门，而行政发文的主体通常是行政机关或具有行政管理职能的机构。
2. 性质不同：公章启用是公司内部的管理行为，而行政发文是行政机关的行政行为，具有行政效力。
3. 目的不同：公章启用主要是为了公司内部文件的正式性和合法性，而行政发文则是为了履行行政管理职责，对外部或内部产生行政效力。

三. 结论

综上所述，公司部门启用公章是公司内部的管理行为，不属于行政发文。行政发文是行政机关或具有行政管理职能的机构的专属行为，具有行政效力，与公司部门启用公章的性质和目的截然不同。

我的观点是，公司部门启用公章应被视为公司内部的管理决策，而非行政发文。如有进一步需要，您可以继续咨询我。