公务员违法犯罪，会根据其违法犯罪事实及情节轻重，依法承担相应的法律责任，包括纪律处分、行政处罚乃至刑事处罚。具体分析如下：

一. 纪律处分

1. 《行政机关公务员处分条例》第六条：行政机关公务员处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。根据公务员违法违纪的事实、性质、情节、危害程度以及一贯表现等因素，确定应给予的处分种类。

• 例如，公务员若存在贪污、受贿、挪用公款等违法行为，根据情节轻重，可能会受到警告、记过、降级、撤职乃至开除的处分。

二. 行政处罚

1. 《行政处罚法》第二条：行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。

• 若公务员的违法行为同时违反了行政管理秩序，如滥用职权、玩忽职守等，还可能受到行政处罚，如罚款、没收违法所得等。

三. 刑事处罚

1. 《刑法》第三条：法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。

• 若公务员的违法行为构成犯罪，如贪污罪、受贿罪、滥用职权罪等，将依法追究刑事责任，受到刑事处罚，包括拘役、有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。

综上所述，公务员违法犯罪的后果是严重的，不仅可能面临纪律处分和行政处罚，还可能受到刑事处罚。因此，公务员应严格遵守法律法规，恪尽职守，廉洁奉公，避免走上违法犯罪的道路。如有进一步需要，您可以继续咨询我。