女教师小产假期间遇到寒暑假是应当顺延的。具体分析如下：

根据国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》(教人〔1992〕8号)的规定，以及多地（如吉林省、江苏省）的教育行政部门或卫生健康委员会的实际执行意见，女教师产假（包括小产假）若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。这一规定体现了对女性教职工的特殊保护，确保她们能够充分享受产假待遇，不因寒暑假而缩短产假时间。

因此，如果女教师在小产假期间遇到了寒暑假，其产假应当顺延，即产假时间不包括寒暑假在内。这一规定有助于保障女教师的合法权益，促进性别平等和妇女权益的保护。

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