离职交接表是否需要公司盖章，这主要取决于公司的具体规定和流程。一般来说，离职交接表作为员工离职过程中的一份重要文件，用于记录员工离职时的工作交接情况，包括工作任务的完成情况、工作资料的归还、工作工具的移交等。这份表格通常需要由员工本人填写，并经过相关部门或领导的审核和签字确认。

在某些公司中，为了确保离职交接表的正式性和有效性，可能会要求公司盖章以表示认可。盖章可以作为一种官方确认，证明员工已经按照公司的要求完成了离职交接工作，并且公司也已经对交接内容进行了审核和确认。

然而，并不是所有公司都一定要求离职交接表必须盖章。有些公司可能只要求员工和相关部门领导签字确认即可，或者通过其他方式（如电子邮件、内部系统等）来确认交接工作的完成。

因此，具体是否需要公司盖章，建议你咨询所在公司的HR部门或相关负责人，了解公司的具体规定和流程。如果公司确实要求盖章，那么你应该在提交离职交接表之前，确保表格已经得到了公司的正式盖章确认。如果公司没有明确要求盖章，那么按照公司的其他要求完成离职交接工作即可。