企业行贿，即单位行贿罪，是指公司、企业等单位为谋取不正当利益，违反国家规定给予国家工作人员以财物或回扣、手续费，且情节严重的行为。其特点可以从以下几个方面进行阐述：

1. 主体特定性：

   • 企业行贿的主体必须是单位，包括公司、企业（无论国有还是非国有）、事业单位、机关、团体等。这些单位必须拥有合法地位，具备独立财产或经费，能独自承担民事及刑事责任，并有健全的组织架构以做出决策。

2. 体现单位意志：

   • 行贿行为必须反映单位的整体意愿，通常是通过单位的研究决定、主管人员批准或法定代表人以单位名义实施。个人未经授权以单位名义行贿，不构成单位行贿罪。

3. 主观故意性：

   • 单位明知行贿会损害国家工作人员职务廉洁性和国家机关管理活动，但仍为谋取不正当利益而故意实施行贿行为。这种故意性体现了单位对行贿行为及其后果的明确认识和积极追求。

4. 目的不正当性：

   • 企业行贿的目的是为了谋取不正当利益，这些利益包括但不限于非法利益和在经济、组织人事管理中的竞争优势。例如，通过行贿在招投标中中标即属于谋取不正当利益。

5. 行贿方式多样性：

   • 企业行贿的方式多种多样，既可以直接给予国家工作人员财物，如现金、物品或财产性利益（如房屋装修、旅游费用），也可以在经济往来中违反国家规定，账外暗中给予回扣、手续费。

6. 情节严重性：

   • 企业行贿必须达到情节严重的程度才构成犯罪。情节严重通常根据行贿数额、次数及后果等因素来判断。例如，行贿数额在二十万元以上不满一百万元，或行贿数额较小但具有向多人行贿、用违法所得行贿、为实施犯罪而行贿等情形，均可能被视为情节严重。

7. 法律责任双重性：

   • 单位因行贿行为将面临法律制裁，包括罚款、吊销营业执照等。同时，直接负责的主管人员和其他责任人员也将承担刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等处罚。

综上所述，企业行贿是一种严重的犯罪行为，不仅会对单位自身造成巨大损失，还会对相关责任人员产生严重影响。因此，各单位应加强内部管理，建立健全反贿赂机制，确保合规经营，远离行贿行为。如有任何关于企业行贿的法律问题或疑虑，请直接向我咨询。