在没有施工图纸的情况下给劳务队进行分包，是一个涉及工程管理和法律合规性的复杂问题。首先，我必须明确指出，没有施工图纸直接进行分包是极其不建议且可能违法的行为。以下是我对此问题的详细分析：

1. 法律合规性风险：

   • 施工图纸是工程施工的基础和依据，没有施工图纸就意味着工程的具体内容、要求、标准等都不明确。
   • 在没有施工图纸的情况下进行分包，可能违反《建筑法》、《合同法》等相关法律法规，导致合同无效或面临法律处罚。

2. 工程质量与安全风险：

   • 没有施工图纸，劳务队无法准确了解工程的具体要求和标准，可能导致施工质量不符合要求。
   • 缺乏施工图纸还可能导致施工过程中的安全隐患增加，危及施工人员和工程本身的安全。

3. 合同管理与纠纷解决：

   • 没有施工图纸作为合同附件，分包合同的内容可能不完整、不明确，容易引发合同纠纷。
   • 在发生纠纷时，缺乏施工图纸作为证据，可能使纠纷解决变得更加困难。

因此，我强烈建议在有施工图纸的情况下再进行分包。如果确实存在特殊情况，必须在没有施工图纸的情况下进行分包，那么应至少采取以下措施来降低风险：

• 与劳务队进行充分沟通：明确工程的具体内容、要求、标准等，并尽可能以书面形式记录下来。
• 制定详细的施工方案：虽然没有施工图纸，但应尽可能制定详细的施工方案，包括施工步骤、质量要求、安全措施等。
• 加强现场管理和监督：确保施工过程符合相关法律法规和合同要求，及时发现并纠正问题。

总之，没有施工图纸直接进行分包是极其不建议且可能违法的行为。在实际操作中，应严格遵守相关法律法规和工程规范，确保工程的顺利进行和质量的符合性。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。