当传票单位拒收时，处理方式主要依据法律程序和实际情况来定。以下是一些建议的处理步骤：

首先，需要明确传票是法律程序中的重要文件，用于通知相关方出庭或参与法律程序。因此，拒收传票可能会被视为放弃答辩、质证等诉讼权利，甚至可能导致法律程序继续进行并产生不利于拒收方的后果。

针对传票单位拒收的情况，可以采取以下措施：

1. 确认送达方式：

   • 检查传票是否已按照法定程序进行送达。如果采取的是邮寄方式，需要确认邮寄地址是否准确，邮件是否已被签收或退回。
   • 如果邮件被退回，需要了解退回的原因，如“查无此人”、“拒收”等，并据此采取相应措施。

2. 尝试其他送达方式：

   • 如果邮寄送达不成功，可以尝试直接送达。例如，派专人前往单位地址，将传票直接交给负责人或法务部门。
   • 还可以考虑使用电子送达方式，如通过电子邮件、短信等方式发送传票，但这种方式需要确保接收方已经同意并确认可以接收电子文书。

3. 与单位沟通：

   • 在尝试送达的同时，可以与单位负责人或法务部门进行沟通，了解拒收的原因，并尝试说服其接受传票。
   • 如果单位有合理的解释或困难，可以考虑给予一定的宽限期或协助解决送达问题。

4. 申请法律救济：

   • 如果单位仍然拒收传票，且沟通无果，可以向法院申请法律救济。例如，申请法院采取公告送达、留置送达等方式。
   • 公告送达是通过在指定媒体上刊登公告的方式送达传票，留置送达则是将传票留在单位地址并由见证人签字确认。

5. 依法处理：

   • 如果单位在法定期限内未出庭或未提出答辩，法院可以依法进行缺席审判或作出其他相应裁定。
   • 缺席审判可能会导致对单位不利的法律后果，因此建议单位在收到传票后及时出庭并行使自己的诉讼权利。

综上所述，当传票单位拒收时，应首先确认送达方式并尝试其他送达方式。如果沟通无果且单位仍然拒收传票，可以向法院申请法律救济并依法处理。在整个过程中，需要确保法律程序的合法性和正当性，并尊重单位的诉讼权利。