关于《中华人民共和国公职人员政务处分法》中其他从轻减轻情节的规定，以下是我根据相关法律法规给出的详细解答：
在《中华人民共和国公职人员政务处分法》中，除了主动交代、配合调查等具体情节外，还存在其他可以从轻或者减轻给予政务处分的情形。这些情形通常被概括为“法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节”，作为兜底条款，以应对公职人员违法情形的复杂多样性。
具体来说，其他从轻减轻情节可能包括但不限于以下几种情况：
公职人员有立功表现：如果公职人员在违法后，能够检举、揭发他人的重大违法行为，或者为查处其他重大违法案件提供重要线索，且经查证属实的，可以视为有立功表现，从而从轻或者减轻处分。
主动挽回损失或消除不良影响：公职人员在违法行为发生后，如果能够主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的，也可以作为从轻或者减轻处分的情节。
在共同违法行为中作用较小：如果公职人员在共同违法行为中只是起次要或者辅助作用，没有直接参与或者只是为违法行为提供了便利条件，那么也可以考虑从轻或者减轻处分。
主动上交或者退赔违法所得：公职人员在违法行为中获得的违法所得，如果能够在有关机关作出没收、追缴或者责令退赔决定前主动上交或者退赔的，也可以作为从轻或者减轻处分的情节。
需要注意的是，这些从轻或者减轻处分的情节并不是孤立的，而是需要综合考虑公职人员的具体违法情况、态度表现以及社会影响等因素来确定的。同时，公职人员也应该深刻认识到自己的违法行为所带来的后果，积极配合调查，主动交代问题，争取从轻或者减轻处分。
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