出手打驿站员工是有可能面临法律责任的，包括可能被快递公司提起民事诉讼。下面我将从几个角度详细分析这个问题：

1. 法律责任分析：

   • 侵权责任：如果你出手打了驿站员工，根据《民法典》的相关规定，你可能构成对驿站员工的侵权，需要承担侵权责任。这包括赔偿驿站员工因被打而产生的医疗费用、误工费等损失。
   • 治安管理处罚：你的行为还可能触犯《治安管理处罚法》，公安机关有权对你进行治安管理处罚，如罚款、拘留等。
   • 刑事责任：如果驿站员工的伤情达到轻伤或重伤程度，你的行为可能构成故意伤害罪，需要承担刑事责任。

2. 快递公司的权利：

   • 民事赔偿请求：驿站员工是快递公司的员工，在执行工作任务时受到侵害，快递公司有权代表员工向你提起民事诉讼，要求你承担民事赔偿责任。
   • 内部管理措施：快递公司还可能依据其内部管理制度，对你采取一定的管理措施，如禁止你再次进入其驿站、终止与你的合作等。

3. 建议与后果：

   • 避免冲突：首先，我建议你尽量避免与驿站员工发生冲突，尊重他人的劳动和权益。
   • 和解协商：如果已经发生冲突，你可以尝试与驿站员工及快递公司进行和解协商，通过赔偿损失、道歉等方式化解矛盾。
   • 法律后果：如果无法和解，你可能需要面临法律诉讼和相应的法律后果，包括经济赔偿、治安管理处罚甚至刑事责任。

综上所述，出手打驿站员工是不明智且违法的行为，你可能因此面临多重法律责任和不良后果。我建议你保持冷静和理性，尊重他人的权益和劳动成果，避免不必要的冲突和纠纷。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。