当个保安要求开无犯罪证明是合法的。这一要求基于多个方面的考量，以下是对此要求的详细解释：

一、法律法规与行业规范

1. 《保安服务管理条例》明确规定：

   • 根据该条例的相关规定，有故意犯罪记录或曾被收容教育、强制戒毒、劳动教养以及多次行政拘留的人员，不得担任保安员。
   • 这些规定旨在确保保安队伍的整体素质和可靠性，保障社会公共安全。

2. 行业标准与保安职责：

   • 保安行业承担着维护社会公共安全、保护特定场所和人员的人身及财产安全的重要职责。
   • 因此，对保安从业者的品行和道德水平有着极高的要求，无犯罪记录是其中的基本条件之一。

二、用人单位的安全考量

1. 降低潜在风险：

   • 用人单位如学校、银行、商场等，为了保障自身场所、人员及财产的安全，倾向于录用没有犯罪记录的人员。
   • 通过要求提供无犯罪证明，用人单位可以进行更全面的背景审查，从而降低潜在的安全风险。

2. 增强信任与责任感：

   • 无违法犯罪记录证明是评估申请人品行和道德水平的重要依据。
   • 对于保安这一需要高度责任感和诚信度的职业，提供无犯罪证明能够增强用人单位对保安人员的信任，同时也有助于提升保安队伍的整体形象和责任感。

三、无犯罪证明的办理与效力

1. 办理流程：

   • 无违法犯罪记录证明通常需要在户籍所在地的派出所开具。
   • 申请人需携带身份证、户口本等相关材料，并按照公安机关的要求进行办理。

2. 法律效力：

   • 该证明具有全国范围内的法律效力，是保安员申领保安证或入职时不可或缺的重要文件。
   • 通过这一证明，可以有效筛选出有潜在安全风险或不良记录的申请人，确保保安队伍的整体素质和安全性。

综上所述，当个保安要求开无犯罪证明是合法的，这一要求既符合相关法规和行业规范，也是用人单位确保场所、人员及财产安全的重要措施。同时，无犯罪证明的办理流程规范、法律效力明确，为保安行业的健康发展提供了有力保障。