针对你提出的“征信有逾期入职担保书怎么写”的问题，首先我们要明确，入职担保书通常用于雇主对雇员的某种行为或状况进行担保，而征信逾期主要反映的是个人信用状况。在撰写涉及征信逾期的入职担保书时，需要谨慎处理，确保既符合法律要求，又充分保护各方权益。以下是一些建议：

1. 明确担保内容：

   • 首先，担保书应明确担保的具体内容，比如是担保雇员的工作表现、职业操守，还是特定情况下的经济赔偿责任等。
   • 对于征信逾期的情况，如果雇主愿意为此提供担保，应明确担保的范围和条件，比如仅担保雇员在工作期间的诚信表现，不涉及其个人债务问题。

2. 如实披露信息：

   • 担保书中应如实披露雇员的征信逾期情况，包括逾期的具体金额、时间、原因等，以便雇主和相关部门了解实际情况。
   • 同时，应说明雇主对此情况的知晓和接受，以及愿意在何种条件下提供担保。

3. 明确担保期限和责任：

   • 担保书应明确担保的期限，比如是入职期间、特定项目期间，还是长期担保等。
   • 对于担保责任，应详细说明雇主在何种情况下需要承担担保责任，以及责任的具体范围和方式。

4. 遵守法律法规：

   • 在撰写担保书时，应确保其内容符合相关法律法规的要求，比如不得侵犯雇员的合法权益，不得违反平等就业原则等。
   • 如有必要，可以咨询专业律师或法律顾问，以确保担保书的合法性和有效性。

5. 注意格式和措辞：

   • 担保书应采用正式、规范的格式，措辞应严谨、明确，避免产生歧义或误解。
   • 可以参考相关的法律文书模板或范例，以确保担保书的格式和内容符合规范。

综上所述，撰写涉及征信逾期的入职担保书时，应明确担保内容、如实披露信息、明确担保期限和责任、遵守法律法规，并注意格式和措辞。如果你在具体撰写过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。