劳动仲裁赔偿金在通常情况下是不需要交税的，单位也无权直接扣除税款。下面我为您详细解释：

1. 劳动仲裁赔偿金的性质：

   • 劳动仲裁赔偿金是劳动者因企业违反劳动合同约定、未如实发放工资等正当理由而获得的赔偿。
   • 这种赔偿是对劳动者权益的补偿，不属于劳动者的常规收入。

2. 税收规定：

   • 根据相关税收法律法规，劳动者的常规收入（如工资、奖金等）需要缴纳个人所得税。
   • 然而，劳动仲裁赔偿金作为对劳动者权益的补偿，通常不被视为应税收入。

3. 单位无权扣除：

   • 单位没有权利直接扣除劳动仲裁赔偿金中的税款。
   • 如果单位试图扣除，劳动者有权向相关部门投诉或寻求法律援助。

4. 特殊情况：

   • 需要注意的是，如果劳动仲裁赔偿金中包含了某些特定类型的收入（如利息、租金等），并且这些收入本身是需要缴税的，那么这部分收入可能需要单独缴税。
   • 但这种情况较为罕见，且具体税务处理需根据当地税务部门的规定来确定。

综上所述，劳动仲裁赔偿金在通常情况下是不需要交税的，单位也无权直接扣除税款。如果劳动者在这方面遇到任何问题或疑虑，建议及时咨询当地税务部门或专业律师以获取准确的法律意见。