针对你提出的问题“公司叫我转到新公司不转怎么办”，首先我们需要明确的是，公司要求你转到新公司可能涉及到劳动合同的变更、解除或重新签订等一系列法律问题。以下是我根据你的情况给出的详细解答：

结论前置

你是否需要转到新公司，取决于你的个人意愿以及公司与新公司之间的安排是否符合法律法规。如果你不愿意转到新公司，你有权拒绝，并应与公司协商后续事宜，包括但不限于劳动合同的继续履行、解除或补偿等。

详细解答

1. 劳动合同变更或解除的合法性：

   • 公司要求你转到新公司，通常意味着你的劳动合同将发生变更，如用人单位、工作地点、工作内容等。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的变更应当经双方协商一致，并采用书面形式。
   • 如果公司未经你同意单方面要求你转到新公司，这可能构成对劳动合同的非法变更，你有权拒绝。

2. 你的权利与义务：

   • 你有权拒绝转到新公司，并应与公司明确表达你的意愿。
   • 如果公司因此与你解除劳动合同，你需要关注解除的合法性。如果公司违法解除，你有权要求继续履行劳动合同或要求公司支付经济补偿金。

3. 与公司协商：

   • 建议与公司进行积极沟通，了解转到新公司的具体原因、待遇变化、职业发展等关键信息。
   • 如果确实不愿意转到新公司，可以与公司协商其他解决方案，如调整工作岗位、提供培训或职业发展机会等。

4. 法律途径：

   • 如果与公司协商无果，且公司存在违法行为，你可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
   • 可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。

5. 注意事项：

   • 在整个过程中，务必保留好与公司的沟通记录、劳动合同、工资单等关键证据。
   • 如果需要法律援助或咨询，可以直接向我提问，我将为你提供专业的法律建议。

综上所述，你是否有权拒绝转到新公司，并应与公司协商后续事宜。在整个过程中，务必关注自己的合法权益，并保留好相关证据以备不时之需。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。