工伤十级赔偿确实是依据本人的平均工资来计算的，但这里的“本人工资”有具体的规定。下面我详细解释一下：
本人工资的定义：
- 本人工资是指工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
赔偿项目：
- 一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。
- 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则要支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况来规定。
特殊情况的处理：
- 若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%进行计算。
- 若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%进行计算。
举个例子，假设你的月平均工资是5000元，且这个工资水平在统筹地区职工平均工资的60%至300%之间，那么你的一次性伤残补助金就是5000元/月×7月=35000元。
所以，工伤十级赔偿确实是与你的平均工资紧密相关的，但具体数额还会受到你所在地区的统筹工资水平以及你个人工资与统筹工资相对位置的影响。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。