退役军人10件事的法律依据主要涉及《中华人民共和国退役军人保障法》及相关政策法规。以下是针对退役军人可能关注的10个方面的法律依据的详细列举：

一. 退役军人移交接收的法律依据

1. 《中华人民共和国退役军人保障法》第十三条：退役军人原所在部队应当将退役军人移交安置地人民政府退役军人工作主管部门，安置地人民政府退役军人工作主管部门应当接收，退役军人应当按照规定办理报到登记手续。

二. 退役军人安置的法律依据

1. 《中华人民共和国退役军人保障法》第十八条：退役军人安置地人民政府应当根据退役军人的实际情况，合理安排退役军人的安置方式，包括但不限于自主就业、安排工作、退休、供养等方式。

三. 退役军人教育培训的法律依据

1. 《中华人民共和国退役军人保障法》第三十四条：退役军人服现役期间取得的职业技能等级，应当与国家职业资格制度有效衔接。国家鼓励和支持退役军人参加职业技能培训，提高就业能力。

四. 退役军人就业的法律依据

1. 《中华人民共和国退役军人保障法》第四十二条：机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录、招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽，同等条件下优先招录、招聘退役军人。

五. 退役军人创业的法律依据

1. 《中华人民共和国退役军人保障法》第四十三条：国家鼓励和支持退役军人自主创业，提供创业指导和扶持，给予税收优惠等政策。

六. 退役军人抚恤优待的法律依据

1. 《中华人民共和国退役军人保障法》第五十条：退役军人依法享受抚恤优待。国家建立抚恤优待制度，对退役军人给予抚恤，对退役军人及其家庭成员给予优待。

七. 退役军人荣誉激励的法律依据

1. 《中华人民共和国退役军人保障法》第五十一条：国家建立健全退役军人荣誉激励机制，对在退役军人工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。

八. 退役军人服务管理的法律依据

1. 《中华人民共和国退役军人保障法》第六条：国务院退役军人工作主管部门负责全国的退役军人保障工作。县级以上地方人民政府退役军人工作主管部门负责本行政区域的退役军人保障工作。

九. 退役军人合法权益保护的法律依据

1. 《中华人民共和国退役军人保障法》第六十条：退役军人的合法权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。退役军人工作主管部门应当为退役军人维护合法权益提供支持和帮助。

十. 退役军人参与社会治理的法律依据

1. **《中华人民共和国退役军人保障法》第五十四条**：国家鼓励退役军人参与社会治理，发挥其在维护社会稳定、促进经济社会发展等方面的积极作用。

这些法律依据为退役军人的移交接收、安置、教育培训、就业、创业、抚恤优待、荣誉激励、服务管理、合法权益保护以及参与社会治理等方面提供了明确的法律保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。