纪律处分受哊行为不应计入受贿罪中。以下是对这一结论的详细解释：

法律背景

在职务犯罪案件中，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。而纪律处分通常是对公职人员违反党纪、政纪等行为的一种内部处理措施。

分析理由

1. 性质不同：

   • 受贿罪是刑事犯罪行为，涉及的是对国家工作人员职务廉洁性的侵犯，由刑法进行规制。
   • 纪律处分则是针对公职人员违反内部规定或纪律的行为，属于行政或党内管理范畴。

2. 法律依据：

   • 受贿罪的认定依据是刑法及相关司法解释，主要关注是否存在利用职务便利、索取或非法收受财物、为他人谋取利益等要素。
   • 纪律处分的依据则是党纪、政纪等内部规定，关注的是公职人员的行为是否违反了这些规定。

3. 处理结果：

   • 受贿罪的处理结果是刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
   • 纪律处分的处理结果则是行政或党内处分，如警告、记过、降级、撤职等。

4. 证据要求：

   • 受贿罪的认定需要严格的证据标准，包括物证、书证、证人证言等，以形成完整的证据链。
   • 纪律处分的证据要求相对较低，主要依据内部调查或审查结果。

结论总结

综上所述，纪律处分受哊行为与受贿罪在性质、法律依据、处理结果和证据要求等方面均存在显著差异。因此，在认定受贿罪时，不应将纪律处分受哊行为计入其中。如果公职人员同时涉及纪律处分和受贿犯罪，应分别依据相关规定进行处理。

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