当在工地受伤却无法认定为工伤时，赔偿问题确实会比较复杂。不过别担心，我会尽量给您解释清楚。

首先，我们要明确一点，如果工地受伤无法认定为工伤，那赔偿的途径和方式就会有所不同。这里主要有两种可能的情况：

1. 因第三人侵权导致的伤害：

   • 如果您在工地受伤是因为第三人的侵权行为，比如其他工人的操作失误导致您受伤，那么您可以依据《民法典》向这个侵权的第三人提出赔偿要求。
   • 赔偿的范围很广泛，包括医疗费、误工费、护理费、营养费，如果受伤严重构成了残疾，还能要求赔偿残疾赔偿金。

2. 按劳务关系处理：

   • 如果您与工地建立的是劳务关系，而不是劳动关系，那么当您受伤时，可以要求雇主承担赔偿责任。
   • 在此之前，您需要提供一些证据来证明劳务关系的存在，比如劳务合同、工作证、考勤记录等。
   • 赔偿的项目和民事侵权赔偿差不多，也是包括医疗费、误工费等各项费用。
   • 如果双方就赔偿问题无法协商一致，您可以向法院提起民事诉讼，通过法律途径解决纠纷。

关于赔偿的具体金额，这需要根据您的实际损失情况来确定，比如医疗费用支出凭证、误工时间及收入证明等相关证据。赔偿金额会结合这些证据来综合考量。

最后，我想提醒您的是，如果遇到这种情况，一定要及时收集并保存好所有相关的证据，这对后续的赔偿处理非常重要。同时，如果协商不成，不要犹豫，及时通过法律途径来维护自己的合法权益。