关于旧伤复发如何认定为工伤并收集证据，这是一个涉及工伤认定和证据收集的问题。首先，我们要明确的是，旧伤复发能否认定为工伤，以及如何收集相关证据，这取决于具体的法律规定和实际情况。下面我将从几个方面详细为你说明：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 通常，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或患职业病。对于旧伤复发，需要证明该复发与原先的工作伤害有直接因果关系。

2. 收集证据的关键点：

   • 医疗证明：首先，你需要收集复发伤情的医疗诊断证明，包括医院的病历、诊断书、检查报告等，这些文件应明确说明伤情复发的原因、程度以及与之前工伤的关联。
   • 工伤认定决定书：如果之前的伤害已经被认定为工伤，那么工伤认定决定书是证明旧伤与工作关系的重要证据。
   • 工作记录：提供复发前后的工作记录，如出勤记录、工作任务描述等，以证明复发期间你仍在从事相关工作。
   • 证人证言：同事或上级的证人证言，可以证明你旧伤复发的情况以及与工作之间的关联。
   • 其他相关证据：如之前的工伤治疗记录、康复记录等，这些都能为旧伤复发的工伤认定提供辅助证据。

3. 申请工伤认定的流程：

   • 在收集齐相关证据后，你需要向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交所有收集到的证据材料。
   • 劳动保障行政部门将对你的申请进行审核，并可能进行进一步的调查或要求你补充证据。
   • 一旦工伤认定成功，你将有权享受工伤保险的相关待遇。

4. 注意事项：

   • 在收集证据时，确保所有文件都是真实、合法、有效的。
   • 及时咨询当地的劳动保障行政部门或专业律师，了解具体的工伤认定标准和流程。
   • 如果在工伤认定过程中遇到任何问题或困难，不要犹豫，及时寻求法律援助。

综上所述，旧伤复发工伤的认定和证据收集是一个复杂的过程，需要你仔细准备并遵循相关的法律规定。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。