关于“公告上写了要求同意报考证明是否还可以用个人承诺书代替”的问题，这主要取决于公告的具体内容以及相关的法律法规或规章制度。以下是我从不同角度进行的分析：

1. 公告内容解读：

   • 首先，需要仔细阅读公告内容，特别是关于报考证明和个人承诺书的要求部分。
   • 如果公告中明确规定“同意报考证明”是必需的，且未提及个人承诺书可以作为替代，那么通常情况下，个人承诺书是不能代替同意报考证明的。
   • 如果公告中提到了个人承诺书可以作为某种形式的替代或补充，那么则可能可以根据公告的具体要求来使用个人承诺书。

2. 法律法规或规章制度：

   • 需要查看相关的法律法规或规章制度，以确定是否有明确规定同意报考证明和个人承诺书的法律效力及替代关系。
   • 如果法律法规或规章制度中明确规定了两者之间的替代关系，那么应按照相关规定执行。

3. 实际情况分析：

   • 在某些情况下，即使公告中没有明确规定，但如果相关机构或单位在实际操作中接受个人承诺书作为替代，那么也可能可以这样做。但这需要具体咨询相关机构或单位以确认。
   • 另外，还需要考虑个人承诺书的内容是否足以涵盖同意报考证明所需证明的事项，以及个人承诺书的法律效力是否得到认可。

综上所述，是否可以用个人承诺书代替同意报考证明，需要根据公告的具体内容、相关的法律法规或规章制度以及实际情况来综合判断。因此，我建议你：

• 仔细阅读公告内容，特别是关于报考证明和个人承诺书的要求部分。
• 如果有疑问，可以直接咨询发布公告的机构或单位，以获取最准确的解答。
• 如果涉及法律法规或规章制度的问题，也可以咨询专业律师（如我）以获取法律意见。