在富士康压坏物料的赔偿问题，主要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定进行处理。以下是对该问题的详细分析：
一. 赔偿原则
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条，侵害他人财产的，财产损失应按照损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。这意味着，在富士康压坏物料的情况下，赔偿的金额应基于该物料损坏时的市场价值或采用其他合理的计算方式来确定。
二. 赔偿方式
协商赔偿：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十七条，损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。在富士康压坏物料后，员工可以与厂方协商，确定是一次性支付赔偿费用，还是分期支付。
一次性支付与分期支付：如果协商不一致，则赔偿费用应当一次性支付。然而，如果一次性支付确有困难，可以分期支付，但被侵权人有权请求提供相应的担保。
三. 注意事项
明确物料价值：在赔偿前，应明确被压坏物料的实际价值，以便合理确定赔偿金额。
保持良好沟通：员工应与厂方保持良好沟通，尽量通过协商达成一致意见，避免产生不必要的纠纷。
履行支付义务：如果分期支付赔偿费用，员工应确保按时履行支付义务，以免影响个人信用。
四. 特殊情况处理
如果压坏物料被认定为工伤，那么赔偿问题将按照工伤处理流程进行。员工需要进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，结合年龄、工资等因素，计算出具体的赔偿数额。这些费用将从工伤保险基金中支付。
综上所述，在富士康压坏物料的赔偿问题上，应遵循相关法律规定，合理确定赔偿金额和支付方式，并与厂方保持良好沟通。如有进一步需要，您可以继续咨询我。