当用人单位在查验你的身份证时表示有问题，这可能会让你感到担忧。不过，首先请保持冷静，并按照以下步骤来处理这个问题：

1. 确认问题所在：

   • 询问用人单位具体是哪个方面的信息有问题，是身份证上的哪一项信息不匹配或存在疑问。
   • 确认是否是身份证本身的问题，比如是否过期、是否损坏、是否伪造等。

2. 核对身份证信息：

   • 仔细核对自己的身份证信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址等，确保所有信息都是准确无误的。
   • 如果身份证有过更新或变更记录，确保提供的身份证是最新版本。

3. 与用人单位沟通：

   • 如果确认身份证信息无误，向用人单位解释并出示相关证明，如身份证原件、户口本、其他官方身份证明文件等。
   • 如果身份证确实存在问题（如过期、损坏），应尽快前往户籍所在地的公安机关办理新的身份证，并向用人单位说明情况，提供办理新身份证的相关证明。

4. 了解相关法律法规：

   • 根据相关法律法规，用人单位在招聘过程中有权查验应聘者的身份证件，但应遵守相关法律法规，不得侵犯应聘者的合法权益。
   • 如果用人单位无故拒绝接受你的身份证或提出不合理的要求，你可以咨询相关法律机构或劳动监察部门，了解自己的权益并寻求帮助。

5. 考虑其他可能的原因：

   • 有时候，身份证信息的问题可能是由于系统错误或数据更新不及时导致的。在这种情况下，你可以尝试联系相关部门或机构进行核实和更正。

总之，当用人单位表示你的身份证有问题时，不要慌张，先确认问题所在，然后核对身份证信息，与用人单位积极沟通，并了解相关法律法规以维护自己的权益。如果问题无法解决，可以寻求相关法律机构或劳动监察部门的帮助。