关于“老师被学生打，学校是否赔偿”的问题，这需要根据具体情况来判断。以下是我根据相关法律和实际情况给出的详细分析：

1. 学校承担赔偿责任的情况：

   • 若老师在学校履行职务过程中被打，且学校因管理不善、未提供安全环境等过错，导致老师被打事件发生，学校应承担相应赔偿责任。例如，学校安保措施不到位，未能及时制止暴力行为，这种情况下学校存在过错，需对老师因伤产生的合理费用如医疗费、误工费等进行赔偿。

2. 学校可能不承担赔偿责任的情况：

   • 若老师被打是由于第三人直接侵权导致，比如校外人员入校打人，且学校已尽到合理的安全保障义务，如设置门禁、有安保巡逻等，学校可能不承担赔偿责任，但可能需承担补充赔偿责任，即在侵权人无法赔偿或赔偿不足时，承担一定补充赔偿份额。
   • 若老师被打完全是自身与他人的个人纠纷引发，与学校无关联，且学校无过错，学校一般无需承担赔偿责任。

3. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，学校作为教育机构，对在校学生负有一定的教育、管理职责。若学校未尽到这些职责，导致老师或学生受到人身损害，学校应承担相应的侵权责任。

4. 建议：

   • 若老师在学校被打，首先应确保自身安全，并及时报警或向学校报告。
   • 老师可收集相关证据，如证人证言、医疗文件、照片等，以便后续维权。
   • 老师可与学校协商责任认定和赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。

综上所述，老师被学生打，学校是否赔偿需根据具体情况判定。若学校存在过错，且过错与老师被打事件有因果关系，学校应承担相应赔偿责任。若学校已尽到合理义务，且无过错，学校可能无需承担赔偿责任。若您遇到此类问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。