事业单位探亲假不能够团聚的范围主要包括以下几种情形：

1. 学徒工、实习生、见习生、出国进修培训人员：这些人员在进修、培训期间，由于身份和状态的特殊性，不能享受探亲假待遇。
2. 已和配偶、父母团聚达到规定时间：职工在当年因其他原因（如因病在家休养等）已与配偶、父母团聚，分别累计达到30天、20天以上的，不再享受探亲假。
3. 受刑事处分、被劳动教养及被判处有期徒刑缓刑执行：在服刑期间和被劳教与缓刑执行期间，职工不能享受探亲假。
4. 女职工到配偶居住地生育后团聚超过规定时间：女职工到配偶居住地生育，在超过产假（含难产、双生增假）后继续与配偶团聚30天以上的，不再享受当年探配偶的待遇。
5. 出国援外人员的国内另一方：出国援外人员在国内的另一方，由于已经享受了特定的待遇或安排，因此不应再享有探亲假，也不予报销探亲路费。
6. 能与父亲或母亲一方在公休假日团聚：如果职工与父亲或者母亲一方能够在公休假日团聚，那么就不能享受探望父母的待遇。
7. 父亲或母亲与配偶同居一地：职工的父亲或者母亲和职工的配偶同居一地的，职工在探望配偶时即可同时探望其父亲或母亲，因此不能再享受单独探望父母的待遇。

这些规定明确了在哪些情况下，职工不能享受探亲假待遇，主要是基于职工的个人状态、团聚情况以及特定的工作安排等因素。如有进一步需要，您可以继续咨询我。