婚假的相关规定主要写在《中华人民共和国劳动法》以及各地的地方性法规中。具体来说：

1. 国家层面的规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，符合法定结婚年龄的职工，可享受3天婚假。这一规定是全国统一的基准。

2. 地方层面的规定：

   • 各地根据自身情况对婚假天数进行延长或细化，如北京、上海、山东、山西、甘肃等地均有相应的地方性法规对婚假进行规定。这些规定通常会在各地的劳动条例、人口与计划生育条例或专门的婚假规定中明确。

综上所述，婚假的相关规定不仅体现在《中华人民共和国劳动法》中，还体现在各地的地方性法规中。职工在享受婚假时，应综合考虑国家与地方的规定，确保自身权益得到充分保障。