针对您在工地上脸部摔伤并缝了40针的情况，赔偿问题涉及多个方面，包括赔偿项目、计算依据、赔偿流程以及法律依据。以下是一个详细且清晰的解答：
一、赔偿项目与计算依据
医疗费用：
- 包括挂号费、诊疗费、医药费、住院费以及后续治疗费等与治疗工伤直接相关的费用。
- 凭医疗票据实报实销，由工伤保险基金或用人单位支付（未参保情况下）。
停工留薪期工资：
- 您因伤暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变。
- 由所在单位按月支付，期限根据医疗机构诊断证明确定。
一次性伤残补助金：
- 若伤情构成伤残等级（如面部瘢痕影响功能），将按伤残级别对应标准发放。
- 具体金额如十级伤残为7个月本人工资，九级为9个月，由工伤保险基金支付。
伤残津贴/就业补助金：
- 对于五至六级伤残职工，若保留劳动关系，则按月领取伤残津贴；若解除劳动关系，则获得一次性补助。
- 七至十级伤残职工解除劳动关系时，可获得一次性医疗补助金和就业补助金。
护理费：
- 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由单位负责。
- 评定伤残后需长期护理的，从工伤保险基金按月支付。
其他合理费用：
- 包括康复费、辅助器具费、交通食宿费等与治疗及恢复直接相关的费用。
二、赔偿流程
申请工伤认定：
- 单位需在事故发生后30日内申报，个人可在1年内提出。
- 提交劳动合同、医疗诊断证明等材料至当地社会保险行政部门。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情稳定后，向设区市劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
- 鉴定结果将决定伤残等级及对应待遇。
协商与仲裁：
- 与单位就赔偿数额进行协商。
- 若协商不成，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可向法院提起诉讼。
三、法律依据
《中华人民共和国民法典》：
- 第一千一百九十二条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
- 第一千二百五十八条：在公共场所或道路上施工造成他人损害，施工人不能证明已设置明显标志和采取安全措施的，应承担侵权责任。
《工伤保险条例》：
- 规定了工伤赔偿的具体项目和标准，如医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
- 赔偿标准根据伤残等级确定。
其他相关法规：
- 如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对人身损害赔偿范围和标准作出详细规定。
四、注意事项
- 保留证据：确保保留所有与事故相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
- 及时申报：注意工伤认定的时效，确保在规定时间内提交申请。
- 了解当地规定：赔偿标准可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。
综上所述，脸部在工地上摔伤并缝了40针的赔偿问题涉及多个方面，包括赔偿项目、流程、法律依据等。建议您按照上述指南逐步操作，并咨询专业律师或社保部门以获取更具体的帮助和指导。