关于公检法公务员的年休假天数，根据我所了解的相关法律法规，可以给出以下解答：

结论前置：公检法公务员的年休假天数主要依据其工作年限来确定，并受到《职工带薪年休假条例》等法律法规的规范。具体天数如下：

1. 工作年限满1年不满10年的：年休假为5天。
2. 工作年限满10年不满20年的：年休假为10天。
3. 工作年限满20年的：年休假为15天。

详细分析：

• 法律依据：公检法公务员作为国家机关工作人员，其年休假制度主要遵循《职工带薪年休假条例》以及可能存在的相关地方性法规或部门规章。这些法规明确规定了职工年休假的天数及计算方式。
• 工作年限与年休假天数的关系：根据上述条例，职工的工作年限是确定年休假天数的关键因素。工作年限越长，年休假天数相应增加。
• 特殊情况：需要注意的是，如果公检法公务员在一年内存在请病假、事假等情形，且累计达到一定天数，可能会影响其年休假的享受。此外，部分特殊岗位或执行特殊任务的公务员，其年休假制度可能有所调整，需参照相关特殊规定执行。

总结：公检法公务员的年休假天数依据其工作年限来确定，具体为5天、10天或15天。在享受年休假时，还需注意相关法规中关于病假、事假等特殊情况的规定，以及可能存在的特殊岗位或任务对年休假制度的影响。如有任何疑问或需要进一步了解，请直接向我咨询。