针对您提出的“之前与一家单位签订过多份管理合同如何合并成为一个合同”的问题，我可以给出以下建议：

首先，合同合并的可行性：

在法律上，多份合同合并成一个合同并没有严格的法律限制，但关键在于合同各方的意愿以及合同内容的兼容性。如果各方都同意合并，并且合同内容之间不存在冲突或矛盾，那么合并是可行的。

其次，合同合并的步骤：

1. 协商一致：与合同对方进行协商，确保双方都同意合并合同。这是合同合并的基础。

2. 审查合同内容：详细审查每份合同的内容，包括条款、义务、权利、违约责任等，确保合并后的合同内容清晰、明确，且各方权利义务得到平衡。

3. 起草合并合同：基于协商和审查的结果，起草一份新的合并合同。这份合同应该包含所有原合同中的关键条款，并对其进行适当的整合和调整。

4. 法律审查：请专业律师（如我）对合并后的合同进行法律审查，确保合同的合法性、有效性和完整性。

5. 签署与备案：合同各方签署合并后的合同，并根据相关法律法规的要求进行备案或登记。

最后，需要注意的事项：

• 合同期限：合并后的合同期限可能需要重新约定，以确保与各方原合同的期限相协调。
• 违约责任：对于原合同中存在的违约责任条款，需要在合并合同中明确如何处理。
• 争议解决：合并合同中应明确争议解决的方式和途径，如诉讼、仲裁等。

总之，合同合并是一个需要谨慎处理的过程，涉及到法律、商业等多个方面。如果您在合同合并过程中遇到任何问题或疑问，欢迎随时向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和支持。