特殊工种通常不会延迟退休，而是可能享受提前退休的政策。

一、特殊工种退休政策概述

特殊工种，因其工作环境的特殊性及对身体健康的潜在影响，国家通常允许这类工种的职工在达到一定条件时提前退休，而非延迟退休。这一政策体现了国家对特殊工种职工的关怀与保护。

二、特殊工种退休的具体条件

1. 工种范围：必须从事国家规定的特殊工种名录范围内的工种，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

2. 年龄与工龄要求：

   • 一般情况下，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且在该工种岗位上工作达到规定的年限，如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年（具体年限可能因地区、行业而异，需参照当地政策）。

三、退休申请的审批流程

1. 提交申请：职工需向单位提交提前退休申请，并附上相关证明材料，如个人档案、工种证明、工作年限证明等。

2. 单位审核与申报：单位对职工的申请进行审核，确认无误后向当地劳动保障部门申报。

3. 劳动保障部门审批：劳动保障部门对申报材料进行审核，符合条件的予以批准，职工即可享受提前退休待遇。

四、法律依据

• 根据相关法律法规及政策规定，特殊工种职工在符合特定条件下可享受提前退休待遇，这一政策与延迟退休政策相独立，不受其影响。

综上所述，特殊工种通常不会延迟退休，而是可能根据国家政策享受提前退休的待遇。如您对特殊工种退休政策有进一步疑问或需要具体咨询，请随时告知我，我将为您提供更详细的信息。