特殊工种在职的职工，在符合一定条件下，是可以不延时退休，甚至可以选择提前退休的。以下是对这一问题的详细分析：

一、特殊工种提前退休的现行政策

在我国，特殊工种通常指的是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种。对于这部分从业者，国家有明确的照顾政策。根据现行规定，符合条件的特殊工种人员可以提前退休。具体来说，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，并且连续工龄满十年（或累计缴费年限满十五年，依据具体政策而定），即可申请退休。这一政策体现了国家对特殊工种人员因工作环境特殊性及对身体潜在损害而给予的关怀与照顾。

二、延迟退休政策对特殊工种的可能影响及特殊工种的选择权

随着人口老龄化的加剧和社保制度的不断完善，国家正在研究推行延迟退休政策。然而，对于特殊工种而言，他们享有相对特殊的退休政策。

1. 维持提前退休政策不变的可能性：

   • 考虑到特殊工种工作环境的特殊性和对身体的长期损害，国家可能会继续维持特殊工种提前退休的政策不变。这意味着，即使延迟退休政策实施，特殊工种人员仍然可以在达到现行规定的年龄时提前退休，享受应有的福利。

2. 特殊工种的选择权：

   • 特殊工种人员并非必须延迟退休。他们可以根据自己的身体状况、工作意愿以及家庭情况等因素，自主选择是否延迟退休。如果选择不延迟退休，他们可以在达到现行规定的提前退休年龄时，按照正常流程办理退休手续。

3. 延迟退休政策的具体实施：

   • 如果延迟退休政策实施，并且特殊工种人员选择延迟退休，那么他们的退休年龄和养老金待遇等将会根据新的政策进行调整。但无论如何调整，国家都会充分考虑特殊工种的实际情况和工作特点，确保政策的公平性和合理性。

三、建议与注意事项

1. 密切关注政策变化：

   • 鉴于未来退休政策的不确定性，特殊工种人员应密切关注国家和地方政府的最新规定和通知，以便及时了解政策变化并做出合理的规划和安排。

2. 提前规划退休生活：

   • 无论选择提前退休还是延迟退休，特殊工种人员都应提前规划好自己的退休生活。这包括经济安排、健康保健、社交活动等方面，以确保退休后的生活质量。

3. 咨询专业人士：

   • 如果对退休政策或相关法律问题有疑问，特殊工种人员可以及时向我咨询。我会根据他们的具体情况和需求，提供专业的法律建议和帮助。

总结来说，特殊工种在职的职工在符合一定条件下是可以不延时退休的，他们享有相对特殊的退休政策。然而，随着延迟退休政策的可能实施，特殊工种人员应密切关注政策变化，并根据自己的实际情况做出合理的选择。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。